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【判断题】
培训评估意义明确培训项目的优势不足评价培训项目的内容组织管理能否现实应用

正确
错误
【多选题】
培训评估培训收益主要包含( )。

成本降低
事故减少
利润增长
服务质量提高
离职率下降
【判断题】
培训评估反映标准是根据学员印象感觉来评价培训效果

正确
错误
【单选题】
培训项目的后勤设计主要包括相关文书工作、( )培训信息系统构建。

培训场地选择
培训安全保障
培训制度建立
培训环境准备
【简答题】
培训成果,[填空1]测量内容动机、对培训项目的反映、态度等相关内容

【简答题】
培训成果,[填空1]测量内容动机、对培训项目的反映、态度等相关内容

【简答题】
简述培训评估过程。

【单选题】
项目培训分为( )阶段。

培训方案、组织培训培训验收
培训方案、培训验收、组织培训
组织培训培训验收、培训方案
培训验收、培训方案、组织培训
【判断题】
培训项目设计,必须确定检验培训成果方法。

正确
错误
【简答题】
期望学习理论,雇员相信自己能够完成培训项目的内容,这属于[填空1]。