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【单选题】【消耗次数:1】
行为人基于一个犯意,在一定时间内连续多次实施同一性质的犯罪行为,触犯同一罪名,这在罪数理论上被称为( )。
①
牵连犯
②
连续犯
③
想象竞合犯
④
异种数罪
参考答案:
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相关题目
【判断题】
连续犯所实施的数个犯罪行为必须触犯不同罪名。
①
正确
②
错误
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【单选题】
行为人以某种、犯罪为常业,以犯罪所得为其主要生活来源或者生活腐化的来源,在较长时间内反复多次实施某种犯罪。这在罪数理论上被称为( )
①
继续犯
②
连续犯
③
惯犯
④
吸收犯
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【判断题】
连续犯的数个犯罪故意必须同一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某甲抢劫杀人的行为触犯了两个刑法条文、两个罪名,实际上只构成抢劫罪一个罪。这种情况在刑法理论上称为想象竞合犯。
①
正确
②
错误
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【判断题】
继续犯的犯罪行为具有持续性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列哪些行为属于牵连犯?( )
①
入室盗窃的
②
以暴力方法抗拒缉私的
③
挪用公款进行贩毒行为的
④
伪造公文诈骗钱财的
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【单选题】
①特殊身份是指行为人在身份上的特殊资格,以及其他与一定的犯罪行为有关的、行为人在社会关系上的特殊地位或者状态。②由于特殊身份必须与一定的犯罪行为有关,所以,性别、国籍等不可能成为特殊身份,首要分子则属于特殊身份。③挪用公款罪是真正身份犯,只有国家工作人员可以构成挪用公款罪,但非国家工作人员可以成为挪用公款罪的共犯。④根据《刑法》第307条的规定,司法工作人员犯帮助毁灭、伪造证据罪的,从重处罚。这种情形称为不真正身份犯。关于上段话正误的判断,下列哪一选项是正确的?( )
①
第①句错误,其他正确
②
第②句错误,其他正确
③
第③句错误,其他正确
④
第④句错误,其他正确
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【单选题】
犯罪行为有连续或者继续状态的,追诉期限从()。
①
A.犯罪之日起计算.
②
B.犯罪行为停止
③
C.犯罪结果发生
④
D.犯罪行为终了
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【判断题】
盗窃罪属于危险犯。
①
正确
②
错误
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【判断题】
抢劫罪属于结果犯。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【多选题】
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用
①
目标管理法
②
座谈会
③
问卷调查法
④
查看工作记录法
⑤
总体评价法
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【多选题】
目标管理法的四个阶段包括
①
反馈
②
建立目标计划
③
实施目标
④
评价结果
⑤
激励
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【单选题】
在绩效管理体系中,首要环节是
①
绩效计划
②
绩效评价
③
绩效评估
④
绩效指标
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【单选题】
情景模拟评价法,亦称为
①
评价中心法
②
关键事件法
③
行为锚定评价量表法
④
案例分析法
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【单选题】
在以团队绩效带动个体绩效的管理中,遵循的首先的程序是
①
确定团队层面和个体层面的绩效指标
②
确定团队与个体绩效所占权重比例
③
明确考评的关键因素
④
考虑如何用具体的绩效指标进行评价
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【判断题】
自我管理法能够使员工在正式的绩效回顾之前,先对自己的绩效进行诊断并根据结果调整自己的计划来改善工作绩效,所以该方法已以被广泛使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方,人力资源部门作为服务性的职能部门,在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一线工人、技术工人和管理人员的绩效考评应当保持一致的频率才能保证合理公正的考评。
①
正确
②
错误
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【判断题】
图解式评价法是业绩评价中使用最为广泛的考评方法,是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。
①
正确
②
错误
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