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【判断题】【消耗次数:1】
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法( )。
①
案例分析法
②
专家分析法
③
预测分析法
④
抽样问卷分析法
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【多选题】
德尔菲法是( )预测方法。
①
定量
②
定性
③
专家意见
④
特殊
⑤
因果分析
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【判断题】
德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。</p>
①
回归分析方法
②
劳动定额法
③
转换比率法
④
德尔菲预测技术
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【多选题】
人力资源规划的定性预测方法有( )。
①
德尔菲法
②
替换单法
③
回归分析法
④
经理判断法
⑤
趋势外推预测法
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【多选题】
下列属于人力资源需求预测定量预测法的是( )。
①
时间序列分析法
②
比率分析法
③
回归分析法
④
德尔菲法
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【多选题】
人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①
技能清单
②
德尔菲法
③
岗位接替模型
④
马尔科夫模型
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【单选题】
以下关于德尔菲法的说法,哪一项是错误的?( )。
①
德尔菲法是一种典型的定性预测方法
②
德尔菲法选择专家人数一般在10~15人
③
专家之间要进行面对面的交流和沟通
④
德尔菲法具有反馈性和一致性
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【判断题】
德尔菲法是一种定量决策方法
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
静定结构的全部约束反力与内力都可以用静力平衡方程求得。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
桁架中的零力杆既然不受力,在实际结构中可以去掉。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
结构动力学和静力学的本质区别在于是否考虑惯性力的影响。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
自振频率是体系本身的固有属性,只与质量和刚度有关,与激发振动的外部因素无关。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
梁和杆最大的区别在于是否承受弯矩。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
用位移法求解超静定结构时,未知量数目与超静定次数有关。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
结构上有变形必有位移,有位移不一定有变形。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
几何不变体系的自由度一定等于零。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
几何特性和支承特性。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
剪力和弯矩。()
①
正确
②
错误
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