【单选题】【消耗次数:1】
岗位培训的实质是( )
结合实际按需施教
确保员工任职资格
提高员工整体素质
按照岗位需要培训
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 岗位培训是实际工作培训,更加注重操作而非理论
①  正确
②  错误
【判断题】 员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①  正确
②  错误
【单选题】 走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①  工作扩大化
②  岗位轮换
③  工作丰富化
④  职业化
【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 岗位培训成本应属于下列中哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 ( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①  排他分析
②  需求确认
③  人员分析
④  因素确认
【判断题】 使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【判断题】 员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 社会保障基金的投资工具包括
①  银行存款和债券
②  股票
③  不动产
④  投资基金
【多选题】 下列应认定为工伤的是
①  在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
②  工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
③  在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
④  患职业病的
【多选题】 国际上常用来制定贫困标准或生活救助标准的方法包括
①  恩格尔系数法
②  预算标准法
③  国际贫困标准法
④  生活形态法
【单选题】 封建社会常见的保障形式是
①  氏族保障
②  主从保障
③  家庭保障
④  社会保障
【单选题】 城市最低生活保障制度最早建立于
①  上海
②  北京
③  南京
④  厦门
【单选题】 二战后第一个宣布建成福利国家的是
①  英国
②  德国
③  法国
④  美国
【单选题】 目前我国第一部社会保险方面的法律是
①  社会保险法
②  工伤保险条例
③  失业保险条例
④  宪法
【单选题】 具有典型的三分费用共担的社会保障模式是
①  联邦德国模式
②  福利国家模式
③  计划经济国家模式
④  东南亚模式
【单选题】 美国的医疗保险模式是
①  国家医疗保险模式
②  社会医疗保险模式
③  强制储蓄医疗保险模式
④  私营医疗保险模式
【单选题】 社会福利的覆盖对象为
①  全体国民
②  劳动者
③  低收入阶层
④  弱势群体