【判断题】【消耗次数:1】
录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
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①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
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①  正确
②  错误
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④  不依据要求进行录用
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
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【多选题】 员工录用管理的纠偏措施包括:
①  事先形成统一的评价标准
②  明确人力资源管理部门与用人部门的责任
③  对录用决策结果进行控制
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【多选题】 员工录用决策要素包括:
①  信息准确可靠
②  资料分析方法正确
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【多选题】 党的十八届五中全会提出,必须牢固树立创新、协调、( )、开放、( )的新发展理念。
①  绿色
②  改革
③  共享
④  和谐
⑤  公平
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①  创造
②  分配
③  实现
④  维护
⑤  发展
【多选题】 强化组织保证的措施包括()。
①  构筑中华民族共有精神家园推动理论
②  构建民族工作新格局
③  推动各民族共同走向社会主义现代化推动理论和实践创新
④  强化基层基础
⑤  加强干部队伍建设
【多选题】 在全面从严治党上,党的()能力显著增强,管党治党宽松软状况得到根本扭转,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,党在革命性锻造中更加坚强。
①  自我净化
②  自我完善
③  自我批判
④  自我革新
⑤  自我提高
【多选题】 延安时期的民族工作探索主要体现在()。
①  明确中国共产党领导的政治优势
②  建立民族工作机构
③  自觉以马克思主义为指导研究中国的民族问题,推动马克思主义民族理论中国化
④  大力培养少数民族干部
⑤  明确提出民族区域自治主张
【判断题】 企业发展到一定程度后,应该重视文化建设。
① 
② 
【判断题】 以乡镇为依托,构建大中小城市协调发展格局。
① 
② 
【判断题】 党的领导是中国特色解决民族问题正确道路的本质特征。
① 
② 
【判断题】 人的发展是计划性和偶然性交替进行的。
① 
② 
【判断题】 各民族共同走向社会主义现代化是社会主义本质特征。
① 
②