运筹领导的要素主要有（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

运筹领导的要素主要有（）

① 人力资源

② 财力、物力资源

③ 时间因素

④ 信息

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】人力资源管理的功能主要有（）

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 技术功能

⑤ 文化功能

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理的功能主要有（）

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 技术功能

⑤ 文化功能

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源需求预测的方法主要有( )。

① 主观判断预测法

② 德尔斐法

③ 数学预测法

④ 市场调查预测法

⑤ 过渡矩阵

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理的理论基础主要有（）。

① 人性假设理论

② 人本管理理论

③ 激励理论

④ 系统理论

查看完整题目与答案

【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

查看完整题目与答案

【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

查看完整题目与答案

【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源需求主要受哪些因素的影响（）

① 企业的业务量或产量

② 企业所拥有的财务资源

③ 劳动力市场的供给

④ 预期的流动率

查看完整题目与答案

【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

查看完整题目与答案

【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】保持社群活跃度的技巧不包括（）

① 社群分享

② 社群讨论

③ 经济类

④ 社群打卡

查看完整题目与答案

【单选题】有一定规模的社群运营团队必须定期引入新人，新人对社群活动积极性高，时间投入多。该说法（）

① 错误

② 正确

查看完整题目与答案

【单选题】传统媒体时代，广告是主要的收入来源，目前60%的自媒体的变现也主要来源于广告。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】借条是一种凭证性条据，借条中的借款数据一定要用大写的汉字。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】钻头是孔加工的主要机床，该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】按调查的深度分类，市场调查的类型不包括（）

① 描述性调查

② 因果性调查

③ 全面调查

④ 预测性调查

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，属于按照法的主体、调整对象和渊源对法所做的分类的是（　）。

① 实体法和程序法

② 一般法和特别法

③ 成文法和不成文法

④ 国际法和国内法

查看完整题目与答案

【单选题】甲企业对乙地方税务局对其作出予以罚款的行政处罚行为不服，向丙人民法院提起行政诉讼。下列关于该案件审理过程的表述中，不符合法律规定的是（　）。

① 丙人民法院应当公开审理案件

② 若人民法院不能当场判定起诉状是否符合起诉条件，应接收起诉状，在7日内决定是否立案

③ 丙人民法院对甲和乙进行了调解

④ 若人民法院认为不符合起诉条件，裁定不予立案，原告对裁定不服，可以上诉

查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中，关于会计工作岗位表述不正确的是（　）。

① 可以一人一岗

② 可以一岗多人

③ 可以多岗多人

④ 可以一人多岗

查看完整题目与答案

【单选题】根据支付结算法律制度的规定，下列关于结算纪律的表述中，正确的是（）。

① 单位和个人办理支付结算，不得以任何理由拒绝付款

② 银行办理支付结算，可以在支付结算制度之外附加条件

③ 银行办理支付结算，不得以任何理由压票

④ 单位和个人办理支付结算，可以签发无资金保证的票据

查看完整题目与答案