【单选题】【消耗次数:1】
( )是指用以衡量某一行业顾客满意的项目因子或属性。
企业综合CSI
企业内部CSI
行业CSI
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【单选题】 ( )是指用以测量顾客满意的项目因子或属性。
①  顾客满意
②  顾客满意指标
③  顾客满意指数
【单选题】 在CSI理论中,顾客不包括以下部分( )
①  外部员工
②  外部客户
③  内部员工
【单选题】 企业综合CSI主要包括:美誉度、知名度、回头率、抱怨率、销售力。( )
① 
② 
【单选题】 某一行业(或企业)的不良业绩及风险能被其他行业(或企业)的良好业绩所抵消,使得企业集团总体业绩处于平稳状态,从而规避风险。这一属性符合企业集团产生理论解释的( )。
①  交易成本理论
②  区域经济理论
③  规模经济理论
④  资产组合与风险分散理论
【单选题】 下列情形中,某一行业被入侵的威胁较大的是( )。
①  规模经济现象严重
②  资本需求量大
③  在位优势明显
④  产品差别化大
【判断题】 5.2.1如果某一行业的产品完全同质,则该行业一定是完全竞争市场。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 中间商经营某一行业的多系列、多品牌产品策略叫
①  独家产品
②  广度产品
③  深度产品
④  混合产品
【单选题】 顾客满意指数不包括( )
①  员工CSI
②  企业CSI
③  股东CSI
④  管理者CSI
【判断题】 衡量质量的标准是顾客满意。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业内部环境是稳定的,因此,企业内部环境也没有分析的必要性。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 劳动仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之处,还有其特有的依据,即( )。
①  宪法和法律
②  企业规章
③  国际公约
④  劳动政策
⑤  各种惯例阶段
【多选题】 劳动争议仲裁文书的送达方式有( )
①  直接送达
②  留置送达
③  委托送达
④  邮寄送达
⑤  公告送达
【多选题】 组成劳动争议仲裁委员会的成员有()。
①  劳动行政部门代表
②  同级工会代表
③  用人单位代表
④  职工代表
【多选题】 劳动争议仲裁法律规范适用的要求是( )。
①  严格
②  及时
③  灵活
④  正确
⑤  合法
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。
①  民办非企业单位
②  事业单位聘用人员
③  劳务派遣
④  非全日制用工
【多选题】 制作笔录的要求必须做到( )。
①  格式正确
②  手续合法
③  内容客观
④  内容完整
⑤  文字准确
【多选题】 ( )与劳动者建立的劳动关系,具有雇佣劳动的特点,用人单位与劳动者之间的争议实质上是劳资争议,具有一定的对抗性。
①  私营企业
②  国有企业
③  个体工商户
④  外商独资企业
⑤  集体所有制企业
【判断题】 工会要参与做好劳动争议的预防工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
①  正确
②  错误
【判断题】 国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。
①  正确
②  错误