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【多选题】【消耗次数:1】
一般来说,企业应根据本单位哪些具体情况与条件来组织成本会计工作。
①
生产规模的大小
②
生产经营业务的特点
③
成本计算方法
④
企业机构的设置
⑤
成本管理的要求
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相关题目
【多选题】
一般来说,企业应根据本单位( )等具体情况与条件来组织成本会计工作。
①
生产规模的大小
②
生产经营业务的特点
③
企业机构的设置
④
成本管理的要求
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【多选题】
一般来说,企业组织成本会计工作应根据本单位
①
生产规模大小
②
生产经营业务特点
③
成本计算方法
④
企业机构的设置
⑤
成本管理的要求
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【多选题】
一般来说,企业应根据( )来组织成本会计工作。
①
本单位生产经营的特点
②
对外报告的需要
③
本单位生产规模的大小
④
本单位成本管理的要求
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【多选题】
一般来说,企业应该根据()来组织成本会计工作。
①
本单位生产经营的特点
②
本单位成本管理的要求
③
本单位生产规模的大小
④
对外报告的需要
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【判断题】
企业主要应根据外部有关方面的要求来组织成本会计工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业进行成本会计工作具体直接的依据是()。
①
企业财务通则和企业会计准则
②
企业会计制度
③
各项具体会计准则
④
企业的成本会计制度、规程或办法
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【判断题】
企业主要应根据外部有关方面的需要来组织成本会计工作。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
成本会计工作的组织包括( )。
①
建立成本会计制度
②
配备成本会计十人员
③
建立成本会计机构
④
建立成本管理责任制
⑤
建立班组经济核算
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【判断题】
每个企业或车间在计算产品成本时,都应根据生产特点和管理要求来确定适宜的成本计算方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
大中型企业的成本会计工作一般采取
①
集中工作方式
②
统一领导方式
③
分散工作方式
④
会计岗位责任制
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【单选题】
下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
委托代理理论
④
人性假设理论
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【单选题】
下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?
①
系统优化原理
②
能级对应原理
③
以人为本原理
④
竞争激励原理
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①
人力资本理论
②
社会公平理论
③
新公共管理理论
④
人性假设理论
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【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
固定薪酬是指
①
基本薪酬
②
浮动薪酬
③
短期奖励薪酬
④
长期奖励薪酬
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【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当组织面临动荡的环境时,需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。
①
正确
②
错误
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