【单选题】【消耗次数:1】
关于“十三五”时期天津的市情,下列表述错误的是
A.从国民收入看,处于高收入社会门槛边缘向高收入社会迈进的阶段
B.从发展动力看,处于投资驱动向创新驱动的转换期
C.从发展水平看,处于农业化后期向工业化期演进的阶段
D.从发展速度看,处于从两位数的高速增长向中高速增长的换挡期
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 关于“十三五”时期天津的市情,下列表述错误的是()。
①  A.从发展速度看,处于从两位数的高速增长向中高速增长的换挡期
②  B.从发展水平看,处于农业化后期向工业化期演进的阶段
③  C.从发展动力看,处于投资驱动向创新驱动的转换期
④  D.从国民收入看,处于高收入社会门槛边缘向高收入社会迈进的阶段
【单选题】 关于“十三五”时期天津的市情,下列表述错误的是()。
①  A.从国民收入看,处于高收入社会门槛边缘向高收入社会迈进的阶段
②  B.从发展动力看,处于投资驱动向创新驱动的转换期
③  C.从发展水平看,处于农业化后期向工业化期演进的阶段
④  D.从发展速度看,处于从两位数的高速增长向中高速增长的换挡期
【单选题】 关于“十三五”时期天津的市情,下列表述错误的是
①  A.从发展速度看,处于从两位数的高速增长向中高速增长的换挡期
②  B.从发展水平看,处于农业化后期向工业化期演进的阶段
③  C.从发展动力看,处于投资驱动向创新驱动的转换期
④  D.从国民收入看,处于高收入社会门槛边缘向高收入社会迈进的阶段
【简答题】 掌骨从手背看,处于手指的( )位置。[填空(1)]
【单选题】 中国经济发展的一个重大变化是进入新常态,即:从高速增长转为中高速增长;经济结构不断优化升级;从要素驱动、投资驱动转向( )。
①  战略驱动
②  制度驱动
③  创新驱动
④  科技驱动
【多选题】 党的十八大后,我国经济发展正处于()“三期叠加”阶段,面临着经济发展速度换挡节点。
①  A.增长速度换挡期
②  B.结构调整阵痛期
③  C.前期刺激政策消化期
④  D.核心技术爬坡期
【单选题】 党的十八大后,我国经济发展正处于____“三期叠加”阶段,面临着经济发展速度换挡节点。①增长速度换挡期②结构调整阵痛期③前期刺激政策消化期④核心技术爬坡期<br/>
①  ①②③  
②  ②③④
③  ①②④  
④  ①③④
【多选题】 从资源环境角度看,信息化的发展,要推行( )。
①  协同化
②  低耗化
③  高效化
④  智能化
⑤  精准化
【多选题】 从社会保障发展史上看,社会保障应该坚持
①  法制原则
②  普遍原则
③  适度原则
④  与经济发展水平相适应原则
【单选题】 从社会产品价值构成看,财政收入主要来自社会产品价值的( )。
①  C
②  V
③  M
④  V+M
随机题目
【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )   
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。   
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论