（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

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【判断题】关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】（　　）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。

① 关键绩效指标

② 次要绩效指标

③ 激励指标

④ 目标管理

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【多选题】绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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【多选题】制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。

① 战略目标

② 结合价值创造模式

③ 综合考虑内外部环境

④ 只考虑内部因素不考虑外部因素

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【单选题】在使用绩效考评的关键事件法时（）

① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

② 关键事件只能作为衡量员工的辅助资料

③ 考评者无需考虑行为的情景

④ 考评者要对人不对事

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【单选题】在绩效考评方案中，最为关键的是（）。

① 选择合适的人选和内容

② 制定科学程序

③ 正确的结果处理方法

④ 选择合适方法、设计可行的表格

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【判断题】岗位绩效就是组织绩效。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于供应链中合作伙伴关系特点，错误的描述是（）。

① 信息专有

② 质量可靠

③ 长期稳定的供应合同

④ 供应商参与购买产品研发

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【单选题】根据供应链功能模式可以把供应链分为：（）

① 稳定供链和动态供应链

② 平衡供应链和倾斜供应链

③ 有效性供应链和反应性供应链

④ 推动式供应链和拉动式供应链

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【判断题】半自主或从属）构成的快速响应环境变化的动态供虚网络。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】在集成的供应链系统中，每个供应链企业都能够共享顾客的需求信息，信息不再是线性的传递过程而是网络的传递过程和多信息源的反馈过程。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】与分销商企业的业务联系等。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 ERP是集成化管理的代表技术，其核心管理思想就是实现对整个（）的有效管理。

① 供应链

② 流程

③ 企业

④ 社会

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【单选题】 1.供应链有两种不同类型的功能：物理功能和（）功能

① 经济功能

② 市场调节功能

③ 衔接功能

④ 供应功能

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【单选题】供应链管理与物流管理之间正确的关系是（）

① 物流与供应链其实是相同的概念

② 供应链管理是物流管理的延伸

③ 物流是供应链管理中物流业务发展集约化的产物

④ 供应链管理与物流管理都是在二战间由军事后勤理论发展起来的

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【单选题】与革新性产品相匹配的供应链是（）

① 连续性供应链

② 动态性供应链

③ 有效性供应链

④ 反映性供应链

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【单选题】供应链构建应该考虑三大问题，不包含（）

① 客户优先

② 定位明确

③ 互惠互利

④ 风险防范

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